Happy International Women’s Day! / Boldog Nemzetközi Nőnapot!
What does it mean to be a woman in our region? / Mit jelent a térségünkben nőnek lenni? (A. Komanovics)
By Adrienne Komanovics (Associate Professor, Department of International Relations, Corvinus University of Budapest)
< Magyar változat elérhető alább / Scroll down for the Hungarian version >
The status of women in the Central and Eastern European countries of the EU (CEECs) varies by country, but common challenges persist across the region. While EU membership has driven progress in gender equality through legislation and funding, all CEECs remain below the EU average in terms of the key metrics.
This is especially evident in political representation, pay disparities, reproductive rights, and unpaid household work (see, e.g., here, here, here and here). Many CEECs, especially those with populist governments, maintain strong conservative and religious influences that reinforce traditional gender roles and frame gender equality policies as foreign impositions threatening “traditional family values.” In line with this stance, Bulgaria, Czechia, Hungary, Lithuania, and Slovakia have not ratified the Istanbul Convention. However, elements of it are reintroduced indirectly through the European Parliament/Council Directive 2024/1385, which must be transposed by 14 June 2027.
Data often speaks louder than words. To illustrate the situation, for an easy overview thereof, I reference here the annual report of the European Institute for Gender Equality, which, since 2010, has assessed Member States using six core domains (work, money, knowledge, time, power, and health) and two additional domains (intersecting inequalities and violence). In all of the above, over the past decade, Hungary has consistently ranked among the bottom three — most often in second-to-last place (25th or 26th). Given this poor position, here’s hoping, for the sake of Hungarian women, for a significant rise in the rankings.
The first figure below shows the overall Gender Equality Index rankings; the second provides more detailed data for key domains mentioned above.
Magyar nyelvű változatban:
A nők helyzete az EU közép- és kelet-európai országaiban (KKE-országok) országonként eltérő, de a közös kihívások továbbra is fennállnak a régióban. Míg az uniós tagság a jogszabályokon és a finanszírozáson keresztül előrehaladást hozott a nemek közötti egyenlőség terén, a legfontosabb mutatókat tekintve valamennyi közép- és kelet-európai ország az uniós átlag alatt marad.
Ez különösen szembetűnő a politikai képviselet tekintetében, a fizetésbeli különbségekben, a reproduktív jogok terén és a fizetetlen háztartási munka esetében (lásd pl. itt, itt, itt és itt). Sok KKE-országban, különösen a populista kormányzatok alatt, erős a konzervatív és vallási befolyás, amelynek hatása megerősi a hagyományos nemi szerepeket. A nemek közötti egyenlőséget elősegíteni célzó politikákat gyakran a „hagyományos családi értékeket” fenyegető idegen kényszerként tüntetik fel. Ezzel összhangban Bulgária, Csehország, Magyarország, Litvánia és Szlovákia máig nem ratifikálta például az Isztambuli Egyezményt, bár annak egyes elemei közvetetten bevezetésre kerülnek az Európai Parlament és a Tanács 2024/1385 irányelvén keresztül, amelyet 2027. június 14-ig kell átültetni.
Az adatok gyakran világosabban beszélnek, mint a szavak. A helyzet illusztrálására, a könnyebb áttekintés érdekében, a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézetének (European Institute for Gender Equality, EIGE) éves jelentésére hivatkozom alább. Az EIGE 2010 óta hat fő terület (munka, pénz, tudás, idő, hatalom és egészség) és két további terület (az egyenlőtlenségek és az erőszak minden fő területtel keresztmetszetet képező kategóriája) alapján értékelte a tagállamokat. Ezek mindegyikében Magyarország az elmúlt évtizedben folyamatosan az alsó három közé szorult — legtöbbször az utolsó előtti helyen található meg (a 25. vagy a 26. helyen). Tekintettel a rossz helyezésre a ranglistán, a magyar nők érdekében reméljük, hogy a jövőben ezen a téren állhat be kedvező változás.
Az első ábra alább a Gender Equality Index teljes rangsorát mutatja; a második részletesebb adatokat közöl a fent említett kulcsterületekről.